Thema | Speerpunten |
|---|---|
Personeel en organisatie | Strategisch personeelsbeleid |
Organisatieverandering (WinD) | |
Dashboard beschikbaar | |
Financiën | Structureel financieel gezond |
Stabiele lokale lastendrukontwikkeling met bij voorkeur zo laag mogelijke lasten voor inwoners | |
Dienstverlening | Interne en externe dienstverlening met optimaal gebruik van de digitale mogelijkheden |
Facilitair | Meerjarig Onderhoudsprogramma voor de inventaris en roerende zaken van het stadhuis |
Informatie | Masterplan digitale transitie |
Publiekszaken | Toekomstbestendige dienstverlening vanuit Publiekszaken |
Communicatie | Gemeentelijke communicatie gericht op het creëren van verbinding en interactie |
Participatie | Inwoners op een effectieve manier laten participeren in gemeentelijke beleidsvorming en- uitvoering |
